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Tu departamento de Recursos Humanos y Relaciones Laborales externo y estratégico
“Prevención de riesgos laborales, optimización de tu capital humano con soporte profesional para decisiones de RH en tu empresa.”
Nuestros objetivos:
Beneficios para las empresas:
Consultoría de Recursos Humanos
Nuestros Servicios:
AÑOS DE EXPERIENCIA
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Auditoría de Recursos Humanos y Nómina
Evaluamos tus procesos, políticas y documentación para identificar riesgos laborales y oportunidades de mejora. Incluye una auditoría realizada por profesionales expertos en las áreas de RH y un informe profesional con
hallazgos y recomendaciones prácticas.”
Desarrollo y Actualización de tu Manual del Empleado
Rediseñamos tu manual de empleado y políticas internas alineadas con la legislación vigente y las mejores prácticas.
Capacitación para Supervisores
Capacitamos a tu equipo de liderazgo en manejo disciplinario, prevención de discrimen y resolución de conflictos laborales.
Investigaciones Laborales
Investigamos querellas internas y proporcionamos recomendaciones basadas en hechos y cumplimiento legal.
HR Retainer Program – “HR On Call”
Consultoría continua y preventiva: soporte estratégico para decisiones laborales, revisión de acciones disciplinarias y orientación en cumplimiento legal.
Únete a
HR On Call
Nuestra Metodología
Tenemos un proceso claro en cuatro pasos:
- Evaluación preliminar: Cuestionario diagnóstico para identificar los puntos críticos.
- Auditoría completa: Revisión de procesos, políticas y nómina.
- Informe de hallazgos y recomendaciones: Plan de acción práctico y claro.
- Implementación y soporte continuo: “HR On Call” para asesoría estratégica mensual.
- ¡Más de 25 años de experiencia en consultoría laboral y educación, la combinacion perfecta!
- Enfoque preventivo: solucionamos problemas antes de que ocurran
- Servicio “boutique” y personalizado
- ¡Cumplimiento con la legislación laboral garantizado!
- Resultados claros y prácticos para la gerencia y los supervisores
Testimonios / Clientes
