Seminario Discrimen - Instituto de Educación Superior

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Conforme a la legislación estatal y federal en PR.

Evite incurrir en prácticas discriminatorias por falta de conocimiento de su personal gerencial

¿Sabía usted que aunque su empresa pague la mesada, lo pueden demandar por discrimen?
¿Como se prueba un caso de discrimen?
¿A quién protege la ley federal?
¿A quién protege la ley estatal?
¿Qué es la ley salarial de PR?
¿A que patronos aplica?
¿Cuáles son las dos modalidades de discrimen en una empresa?
¿Qué es impacto dispar en un caso de discrimen?
¿Qué es un requisito ocupacional bonafide?
¿Sabe usted manejar una reclamación de acoso laboral?
¿Sabe usted como llevar a cabo acomodos razonables por prácticas religiosas?
¿Sabe usted que la ley establece llevar a cabo un proceso interactivo en solicitudes de acomodo razonable por discapacidad? ¿Qué es?
¿Como llevarlo a cabo?
¿Como manejar casos de reclamaciones por hostigamiento sexual en el empleo?
¿Sabía usted que las represalias son una modalidad de discrimen en el empleo?
¿Como manejar estos casos?
Entre otros …

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